1. 연구비 중앙관리 제도
2. 교수업적 평가제도

1. 사업비의 투명한 집행, 사업 수행에 대한 성과 및 실적에 대한 종합적인 관리․감독
2. 4단계 BK21 사업 관련 규정 및 협약 내용 등의 준수에 대한 책임
3. 대학원생 연구장학금 지급 결과 보고
4. 기타 전문기관 장의 요구사항에 대한 신속․정확한 처리 및 협조
5. 사업 신청 당시 제시한 교육연구단 지원 사항 이행

1. 사업계획서의 작성 및 제출
2. 사업의 총괄 수행
3. 사업결과 및 사업비 사용 실적의 보고
4. 사업 실적 및 성과의 홍보 및 확산
5. 그 밖에 장관 및 전문기관의 장이 정하는 사항

1. 대학원생 본인의 안전을 보호하기 위해 산재보험 또는 건강보험에 가입된 사람
2. 대학원생이 교육 및 연구에 전념할 수 있도록 대학원생 가족에 대한 의료 복지를 지원하기 위해 건강보험에 가입된 사람
3. 학업을 목적으로 최소 6개월 이상의 기간 동안 연속하여 무급 휴직을 한 사람
4. 주말에 한하여 생계형 단시간 근로를 한 사람
5. 참여대학원생으로서 참여기간 중 교육연구단의 연구분야와 관련된 분야에 창업을 한 사람(단, 제13조에 따른 지원대학원생으로의 선발은 불가)
6. 대학과 정부출연연구소가 공동으로 설치‧운영하는 이공계 석‧박사 학위과정에 있는 학연협동과정생
7. 고등교육법 제14조의2에 따라 학교와 계약을 체결하고, 강사임용을 목적으로 4대보험에 가입한 사람
8. 의·치·한의학 분야에서 동일 대학 소속의 4대 보험 가입자인 기초전공의와 의사조교

1. 입학한 지 2년이 지나지 않은 석사과정생
2. 입학한 지 4년이 지나지 않은 박사과정생
3. 입학한 지 6년이 지나지 않은 석․박사통합과정생

1. 입학한 지 2년이 지나지 않은 석사과정생, 석사수료생 또는 입학한 지 2년이 지나지 않은 석·박사통합과정생 : 월 70만 원 이상 2. 입학한 지 4년이 지나지 않은 박사과정생 또는 입학한 지 6년이 지나지 않은 석·박사통합과정생 : 월 130만 원 이상
3. 입학한 지 4년이 지나지 않은 박사수료생 또는 입학한 지 6년이 지나지 않은 석·박사통합과정수료생 : 월 100만 원 이상

1. 박사후과정생은 소속 교육연구단에서 연구에 전념하는 것을 원칙으로 한다.
2. 대학의 장은 박사후과정생에게 사업비에서 월 300만원 이상을 인건비로 지원하여야 한다.
3. 박사후과정생 중 자교 박사학위 취득자는 3분의 2 이내로 한다. 다만 지원 인원이 3명 미만이거나, 박사후과정생이 자교 박사학위를 취득하였다 하더라도 그 박사학위 전공분야가 교육연구단에서 연구에 전념할 전공분야와 다른 경우에는 자교 박사학위 취득자로 계산하지 아니한다.
4. 박사후과정생은 연구에 지장이 없는 범위에서 교육연구단의 장 또는 대학의 승인 하에 학교 내․외, 주․야를 불문하고 학기당 6학점 이내의 강의(사이버강의 및 평생교육원 강의를 포함한다.)를 할 수 있다. 단, 환자 진료 등 의료행위는 할 수 없다.

1. 계약교수의 채용자격은 박사학위 취득 후 산업체, 교육 또는 연구 경력이 1년 이상인 자로 한다.
2. 계약교수는 소속 교육연구단에서 교육․연구에 전념하는 것을 원칙으로 한다.
3. 대학의 장은 계약교수에게 월 300만원 이상을 인건비로 지원하여야 한다.
4. 계약교수 중 자교 박사학위 취득자는 3분의 2 이내로 한다. 다만 지원 인원이 3명 미만이거나, 계약교수가 자교 박사학위를 취득하였다 하더라도 그 박사학위 전공분야가 교육연구단에서 교육ㆍ연구에 전념할 전공분야와 다른 경우에는 자교박사학위 취득자로 계산하지 아니한다.
5. 계약교수는 교육․연구에 지장이 없는 범위에서 교육연구단의 장 또는 대학의 승인 하에 주․야를 불문하고 학기당 6학점 이내의 교외 강의(사이버강의 및 평생교육원 강의를 포함한다.)를 할 수 있다. 다만 이 강의의 범위에서 환자 진료 등 의료행위는 제외한다.

1. 대학(본ㆍ분교 포함)에서 정년 또는 명예퇴직한 전직 교원
2. 타 대학(본ㆍ분교 포함) 및 기관 소속 휴직자
3. 타 대학(본ㆍ분교 포함) 및 기관 소속 연구년 중인 자

1. 대학(본ㆍ분교 포함)에서 정년 또는 명예 퇴직한 전직 교원
2. 타 대학(본ㆍ분교 포함) 및 기관 소속 휴직자
3. 타 대학(본ㆍ분교 포함) 및 기관 소속 연구년 중인 자

1. 지원대학원생 선발 기준
2. 참여교수 선정 및 교체 기준
3. 참여교수에 대한 성과급 지급기준(평가기준 포함)
4. 신진연구인력 또는 산학협력 전담인력 활용 지침
5. 국제협력경비 관련 국제학술회의 발표(국제 전시회 출품 포함)․장기해외연수 대상 대학원생 선발 기준 및 해외학자 초빙에 관한 지침
6. 기타 사업 추진에 필요한 사항 등

1. 중대한 과실로 인한 예산 부당집행
2. 총 사업기간 동안 경미한 사유로 인한 예산 부당집행사례가 3회 이상 반복 지적(전문기관 이외에 타 감사기관 지적 사항 포함)
3. 제30조에 따른 연구장학금 공동관리

1. 교육연구단 및 대학원 혁신에 대한 점검 또는 평가 관련 자료 등의 제출 요구
2. 교육연구단 및 대학원혁신 관련자의 출석 요구
3. 교육연구단 및 대학원에 대한 현지방문

1. 대학원생 연구장학금 2. 신진연구인력 인건비
3. 산학협력전담인력 인건비
4. 교육과정 개발비
5. 연구활동 및 산학협력활동 지원비
6. 국제화경비
7. 교육연구단 운영비
8. 간접비

1. 과학기술 분야 : 4개국 이상이 참여하며 총 구두발표 논문이 20건 이상, 구두발표 논문 발표자 중 외국기관 소속 외국인이 50% 이상(다만, 국내 개최 시에는 3분의 1 이상)
2. 인문사회 분야 : 4개국 이상이 참여하며 총 구두발표 논문이 10건 이상, 구두발표 논문 발표자 중 외국기관 소속 외국인이 50% 이상(다만, 국내 개최 시에는 3분의 1 이상)
3. 국제전시회 : 4개국 이상이 참여하며, 출품작 10편 이상, 출품자 중 외국기관 소속 외국인이 50% 이상(다만, 국내 개최 시에는 3분의 1 이상)
4. 상기 기준을 충족한 경우에도 영리목적의, 학문적 권위가 인정되기 어려운 부실학회·학술지가 개최하는 국제학술회의는 제외

1. 대학원생의 경우 발표별 논문 저자 중 3인 이내 또는 지정토론자(단, 권위있는 국제 전시회 출품은 국제학회 참가와 동일한 기준 적용)
2. 교수의 경우 제1호 학생과 동행하는 지도교수(학생이 발표논문의 저자로서 참여하는 경우 지원 가능)
3. 신진연구인력 및 산학협력 전담인력
4. 단순참가의 경우에는 참여대학원생 및 신진연구인력(산학협력전담인력 포함) 총 3인 이내 가능

1. 인건비
2. 국제화 경비
3. 교육·연구 프로그램 개발·운영비
4. 교육·연구 환경 개선비
5. 연구장비 및 기자재 구입·운영비
6. 기타사업운영비

1. 사업 참여 인력 현황 : 대학원생, 신진연구인력, 산학협력 전담인력, 참여교수 등의 명단 및 관련 정보
2. 교육연구단명 변경
3. 사업비 집행 현황 및 실적
4. 각종 교육연구단의 실적 및 성과 등

1. 교육연구단의 장 변경
2. 참여교수 교체
3. 사업운영과 관된 협약 내용의 변경 등

1. 석사과정생 : 입학 후 2년 이내 (4학기 이내)
2. 박사과정생 : 입학 후 4년 이내 (8학기 이내)
3. 석․박사통합과정생 : 입학 후 6년 이내 (12학기 이내)

1. 대학원생 본인의 안전을 보호하기 위해 산재보험 또는 건강보험에 가입된 사람
2. 대학원생이 교육 및 연구에 전념할 수 있도록 대학원생 가족에 대한 의료 복지를 지원하기 위해 건강보험에 가입된 사람
3. 학업을 목적으로 최소 6개월 이상의 기간 동안 연속하여 무급 휴직을 한 사람
4. 주말에 한하여 생계형 단시간 근로를 한 사람
5. 참여대학원생으로서 참여기간 중 교육연구단의 연구분야와 관련된 분야에 창업을 한 사람(단, 지원대학원생으로의 선발은 불가)
6. 고등교육법 제14조의2에 따라 학교와 계약을 체결하고, 강사임용을 목적으로 4대보험에 가입한 사람

1. 입학한 지 2년이 지나지 않은 석사과정생, 석사수료생 또는 입학한 지 2년이 지나지 않은 석·박사통합과정생 : 월 70만 원 이상
2. 입학한 지 4년이 지나지 않은 박사과정생 또는 입학한 지 6년이 지나지 않은 석·박사통합과정생 : 월 130만 원 이상
3. 입학한 지 4년이 지나지 않은 박사수료생 또는 입학한 지 6년이 지나지 않은 석·박사통합과정수료생 : 월 100만 원 이상

1) 휴직 중인 교수
2) 연구년 및 6개월 이상의 장기 해외출장 중에 있는 교수
3) NTIS(국가과학기술지식정보서비스)연구 참여 제한 교수

1) SCIE 학술지 게재 논문
가) 참여교수가 연구자로 포함된 논문은 주저자 및 교신저자인 경우 100%, 공저자인 경우 50%로 산정하며, 교육연구단내의 공동연구인 경우는 교수별로 각 1건으로 인정함.
     (예 : A 및 B 교수가 공동으로 발표한 논문의 경우 A 교수 1건, B 교수 1건으로 인정)
나) 동일한 연구논문은 발간형태가 다르더라도(서로 다른 학술지에 게재한 경우 등) 중복 계산 할 수 없음.

1)당해 연도에 국내외 SCIE 저널에 게재된 논문으로, 참여 전임교수가 주관저자(corresponding author) 또는 공동주관저자(co-corresponding author)인 논문으로서 Impact Factor에 따라 차별화하여 성과급을 지급한다.
2) in press 중인 논문도 신청 가능하며, 한 번 수상한 논문은 다음 수상 대상에서 제외한다.

1) 당해연도 국내외 SCIE 저널에 게재된 논문으로, 참여대학원생, 신진연구인력이 주관저자(corresponding author)인 논문을 지도교수가 운영위원회에 추천한다.
2) in press 중인 논문도 신청 가능하며, 한 번 수상한 논문은 다음 수상 대상에서 제외한다.
3) 우수 논문상 선발은 [별첨 5]를 근거로 운영위원회에서 당해 예산에 따라 금액, 대상 수를 조정하여 운영위원회에서 심의하여 최종 결정한다.

1) 사업기간 중 산학협력(특허 출원/등록, 기술이전) 등 우수 기술 개발에 기여가 큰 참여대학원생 및 신진연구인력을 운영위원회에 추천한다.
2) 우수 기술이전 및 산업화 기술개발상 선발은 [별첨 6]를 근거로 운영위원회에서 당해 예산에 따라 금액, 대상 수를 조정하여 운영위원회에서 심의하여 최종 결정한다.

1) 박사후과정생은 소속 교육연구단에서 연구에 전념하는 것을 원칙으로 한다.
2) 박사후과정생은 월 300만원 이상을 인건비로 지원한다.
3) 박사후과정생 중 우리 대학 박사학위 취득자는 3분의 2 이내로 한다. 다만 지원 인원이 3명 미만이거나, 박사후과정생이 자교 박사학위를 취득하였다 하더라도 그 박사학위 전공 분야가 교육연구단에서 연구에 전념할 전공 분야와 다른 경우에는 자교 박사학위 취득자로 계산하지 아니한다.
4) 박사후과정생은 연구에 지장이 없는 범위에서 교육연구단의 장 및 대학의 승인 하에 학교 내․외, 주․야를 불문하고 학기당 6학점 이내의 강의(사이버 강의 및 평생교육원 강의 포함)를 할 수 있다. 단, 환자 진료 등 의료행위는 제외한다.

1) 계약교수의 채용자격은 박사학위 취득 후 산업체, 교육 또는 연구경력 1년 이상인 자로 한다.
2) 계약교수는 소속 교육연구단에서 교육․연구에 전념하는 것을 원칙으로 한다.
3) 계약교수는 월 350만원 이상을 인건비로 지원한다.
4) 계약교수의 연구경력과 실적에 따라 인건비를 차등하여 지급할 수 있으며 운영위원회에서 최종 결정한다.
5) 계약교수 중 우리 대학 박사학위 취득자는 3분의 2 이내로 한다. 다만 지원 인원이 3명 미만이거나, 계약교수가 자교 학사학위 또는 박사학위를 취득하였다 하더라도 그 학사학위 또는 박사학위 전공 분야가 교육연구단에서 교육ㆍ연구에 전념할 전공 분야와 다른 경우에는 자교 학사학위 또는 박사학위 취득자로 계산하지 아니한다.
6) 계약교수는 교육․연구에 지장이 없는 범위에서 교육연구단의 장 및 대학의 승인 하에 주․야를 불문하고 학기당 6학점 이내의 교외 강의(사이버 강의 및 평생교육원 강의 포함)를 할 수 있다. 다만 이 강의의 범위에서 환자 진료 등 의료행위는 제외한다.
7) 계약교수의 교내 강의에 대하여는 교육․연구 수행에 맞는 적절한 시수와 별도 강의료 지급 여부를 대학이 정하여 시행할 수 있다.

1) 대학(본ㆍ분교 포함)에서 정년 또는 명예퇴직한 전직 교원
2) 타 대학(본ㆍ분교 포함) 및 기관 소속 휴직자
3) 타 대학(본ㆍ분교 포함) 및 기관 소속 연구년 중인 자

1) 대학에서 정년 또는 명예퇴직한 전직 교원
2) 타 대학 및 기관 소속 휴직자
3) 타 대학 및 기관 소속 연구년 중인 자

1) 4개국 이상 참여
2) 구두발표 총 논문이 20건 이상
3) 구두발표 논문 발표자 중 외국기관 소속 외국인이 50% 이상 (다만, 국내 개최 시에는 3분의 1 이상)
4) 상기 기준을 충족한 경우에도 영리목적의 학문적 권위가 인정되기 어려운 부실학회 학술지가 개최하는 국제학술회의는 제외 [별첨 10. 부실 학술활동 예방을 위한 체크리스트]

1) 해외 석학 초빙 경비는 국제협력경비에서 지급되며, 당해연도 예산범위 내에서 결정하여 지원한다.
2) 해외 초빙 외국인 교수의 국내 실 입국 기간에 대해서만 지급할 수 있으며, 초빙 수당 이외에 항공료 등 여비, 체재비 등을 지급할 수 있다. 지급 기준은 대학의 자체 규정에 따른다.
3) 1개월 이내 단기 초빙의 체재비 지원은 장기 초빙의 경우에 비례하여 지원하며 항공료 지급을 고려할 수 있다.
4) 해외 초빙 외국인 교수는 평균 월 300만원 정도를 지원하며, 주거 시설비와 항공료 지급을 고려할 수 있다.
5) 장기 초빙의 경우 방문 개시일 6개월 이전, 단기 초빙의 경우 3개월 이전에 신청하는 것을 원칙으로 한다. 추천인 또는 후원인은 초빙 대상 교수에 관한 제반 정보 및 필요․요구사항을 서류로 운영위원회에 제출하여야 하고, 운영위원회에서 지원을 최종 결정한다.

※ 지원 표시의 예시
(국문 표기)
‘이 연구에 참여한 연구자는 4단계 BK21 사업의 지원비를 받았음’
(영문 표기)
‘This work was supported in part by the Brain Korea 21(BK21) FOUR program’
‘Student Names are fellowship awardee by BK21 FOUR program’

1) 예산․결산의 의결 승인
2) 연구교수, 박사후연구원, 참여대학원생의 자격 심의
3) 교육연구단장의 자문요청 사항에 관한 심의
4) 기타 중요 사항의 심의 의결

1) 운영위원회는 매 회계연도 초에 개최되는 정기회의와 단장의 요청에 의하여 소집되는 임시회의로 나눈다.
2) 회의의 의결은 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 한다.

1) 본 교육연구단의 일반 운영 관련 사항에 대한 평가
2) 연구 수행 결과에 대한 평가
3) 기타 평가 필요 사항에 대한 평가

1) 본 교육연구단 대학원 과정의 효율적 운영을 위한 인력양성 및 교과과정 개발에 대한 계획의 수립과 시행
2) 기술확산 교육에 대한 계획의 수립과 시행
3) 기타 교육 관련 사업에 대한 계획의 수립과 시행

1) 교내의 BT 관련 연구소와 유기적으로 전문분야 연구과제를 공동 추진
2) 국제협력망 구축, 인프라 공동활용 및 심포지움 개최
3) 기타 연구관련 사업에 대한 계획의 수립과 시행

1) 교육연구단의 산학연협력과 국제협력에 관한 계획을 수립하고, 이의 시행에 대한 자문 및 지원
2) 기타 산학협동관련 사업에 대한 계획의 수립과 시행